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生產現(xiàn)場為什么要推行6S管理
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2018-10-22 瀏覽次數:

    5S咨詢公司概述:生產現(xiàn)場的6S管理增強企業(yè)生產現(xiàn)場安全管理的力度,從而規(guī)范現(xiàn)場的人、機、料、法、環(huán)入手,讓現(xiàn)場井井有條,實現(xiàn)6S管理提升企業(yè)形象、增強員工歸屬感的目標。

     

    生產現(xiàn)場6S管理

     

    生產現(xiàn)場6S管理

     

    一、生產現(xiàn)場的復雜性促使企業(yè)推行6S管理

     

    生產現(xiàn)場是一個動態(tài)、復雜、多變的系統(tǒng),是物質流動、各種形式能量流動、信息流動、人員流動的動態(tài)交匯的場所,是企業(yè)各項管理功能的“聚焦點”,也是事故的多發(fā)地帶,全國各類安全事故的90%以上發(fā)生在生產現(xiàn)場。

     

    因此,生產現(xiàn)場安全也是安全建設和管理的主戰(zhàn)場。強化生產現(xiàn)場的安全管理是做好安全生產工作的重中之重,是減少和杜絕事故發(fā)生的重要措施,是實現(xiàn)安全生產目標的重要途徑?,F(xiàn)場6S管理是生產現(xiàn)場管理最實用有效的方法。

     

    生產現(xiàn)場是人和環(huán)境的組合體,生產現(xiàn)場管理則是對成員在作業(yè)現(xiàn)場的工作行為和作業(yè)環(huán)境的管理,是長運用科學的管理思想、管理方法和管理手段,對現(xiàn)場的各種要素,如人(操作者、管理者)、機(設備)、料(原材料)、法(工藝、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、資(資金)、能(能源)、信(信息)等資源進行合理配置和優(yōu)化組合,以保證工作任務的順利完成。

     

    井然有序的生產現(xiàn)場表明了人與環(huán)境的和諧統(tǒng)一,是最有效率的。

     

    二、我國的國情促使企業(yè)引進6S管理

     

    說起6S管理,首先要了解其前身5S管理。5S管理在日本已有200年的歷史了,它源自日本的一種家務處置方式,最早提出的是2個“S”,即整理和整頓,主要針對“物”進行合理分類和放置。

     

    第二次世界大戰(zhàn)后,日本企業(yè)以“安全始于整理,終于整理整頓”為宣傳口號將其引進企業(yè)內部管理運作,之后由于企業(yè)管理需求和水準的提升,增加了清掃、清潔、素養(yǎng)3個“S”,形成了今天廣泛推行的5S管理。日本企業(yè)以整潔、有序、高效的生產現(xiàn)場聞名于世,這一切都歸功于日本企業(yè)普遍采用了這種科學的管理方法。

     

    如今,在全世界的許多地方,5S管理都受到了同樣的重視并得到了廣泛的開展,5S管理已成為制造企業(yè)的必修課。歐美國家的企業(yè)在推行5S管理的過程中還經常使用一些與日文相對應的英文單詞,稱為“5S作戰(zhàn)”。

     

    我國香港地區(qū)則將5S管理稱為“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”的“五常法”。我國內地企業(yè)結合國內如火如荼的安全生產活動,在5S管理基礎上增加了安全要素,形成了符合我國國情的6S管理。

     

    6S管理是指對生產現(xiàn)場中的人員、材料、方法等進行有效的管理,包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)6個要素,因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡稱為“6S”。

     

    整理,是指將生產現(xiàn)場的所有物品區(qū)分為必要物和不必要物,除了必要物留下來,其他都消除掉。其目的是合理利用空間,打造清爽的生產現(xiàn)場。

     

    整頓,是指把留下來的必要物按照規(guī)定位置擺放整齊并加以標示。其目的是營造整齊的生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場一目了然,節(jié)省尋找物品的時間。

     

    清掃,是指將生產現(xiàn)場內看得見與看不見的地方清掃干凈,使生產現(xiàn)場保持干凈。其目的是打造干凈的生產現(xiàn)場。

     

    清潔,是指貫徹“不要放置不用的東西、不要弄亂物品、不要弄臟環(huán)境”的“三不要”要求,將前面的3個“S”制度化、規(guī)范化。其目的是通過制度、規(guī)范維持成果,使現(xiàn)場始終保持完美和最佳狀態(tài)。從管理學的角度講,企業(yè)要想有好的做法并長期貫徹,應當將有關的方法和要求總結出來并形成制度與規(guī)范。

     

    素養(yǎng),是指通過制訂一系列管理制度,專門舉辦培訓班對員工進行6S管理知識和制度的學習,促使員工養(yǎng)成守標準、守規(guī)定的良好習慣。其目的是提升員工素質,使之具有積極主動的態(tài)度。素養(yǎng)是6S管理中的一項獨特要素。制度是外在的、強制性的,將外在的要求轉化為員工主動的、發(fā)自內心的行動才是有效的。因此,企業(yè)應注重把制度、要求轉換為員工的意識、習慣。

     

    安全,是指建立、健全安全管理體系,重視全員安全教育。其目的是營造安全生產的環(huán)境,確保所有的工作在安全的前提下進行。一些工作常常因為細小的疏忽而釀成大錯,因此,企業(yè)不僅需要強調安全意識,更需要定期對員工進行安全教育。

     

    三、生產現(xiàn)場6S管理保證了現(xiàn)場生產環(huán)境的清潔和安全,使現(xiàn)場生產安全有保障,消除了現(xiàn)場事故隱患,最大可能地使員工免受傷害。

     

    工作環(huán)境整潔,通道暢通,危險點被隔離管制,并有醒目的標志提示,會讓員工安心放心,能有效避免意外事故發(fā)生。

     

    干凈整潔、明亮舒適的工作環(huán)境能增強成員信心,產生信任感和滿足感。6S管理還能使成員養(yǎng)成自律的習慣和認真對待工作的態(tài)度,不斷增強自我管理的意識,最終形成工作現(xiàn)場人人有素養(yǎng)、人際關系融洽和諧的管理氛圍。

     

    生產現(xiàn)場管理要以質量為中心。這里的質量不單是指產品質量,而且包含的工作質量、業(yè)務質量、服務質量、環(huán)境質量以及成員的生活質量等。只有用心經營,才能使的綜合質量達到最佳狀態(tài),而做到6S管理則是一項基礎性工作。

     

    如果能將6S管理的精髓付諸實踐,并潛移默化地滲透到成員的意識中,隨處可見的臟亂差現(xiàn)象就會銷聲匿跡,成員的工作習慣就會被引領到一條正確的軌道上來,優(yōu)質化的管理也就有了堅實的基礎,競爭力的提高指日可待,的安全也就有了保障。

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