新益為5S咨詢公司概述：5S管理，成就了不凡，成就了卓越。豐田超過(guò)了通用，海爾集團(tuán)一躍成為佼佼者。5S管理，創(chuàng)造一流的企業(yè)。

5S管理有哪些重點(diǎn)工作要抓

有這樣一種說(shuō)法來(lái)形容企業(yè)：

一流企業(yè)：每個(gè)人都自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔，沒(méi)人亂扔垃圾。

二流企業(yè)：由專人將別人亂扔的垃圾撿起來(lái)；

三流企業(yè)：每個(gè)人都隨處亂扔垃圾而沒(méi)有人撿垃圾；

生產(chǎn)管理中5S管理，助力創(chuàng)造一流企業(yè)。該如何去抓5S管理呢？5S咨詢師做如下點(diǎn)撥：

5S管理就是通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全來(lái)創(chuàng)造高效率的工作環(huán)境。其中整理是決定目的和方法，來(lái)將工廠擁擠等問(wèn)題避免掉；整頓是針對(duì)效率、品質(zhì)、安全等機(jī)能來(lái)思考物品的歸位方法；清掃是將自己使用的東西，通過(guò)自己的受，來(lái)維持它的最佳狀態(tài)；清潔是就5S管理中的維持管理，用目視管理將異常凸顯化，將5S標(biāo)準(zhǔn)化；素養(yǎng)是提高每個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)意識(shí)，從而保證5S現(xiàn)場(chǎng)；安全是要員工提高安全管理意識(shí)，將現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患問(wèn)題通通解決掉，從而來(lái)保證人身安全、生產(chǎn)安全等問(wèn)題。

生產(chǎn)管理如果可以很好的抓住5S管理精髓，那么就可以利用5S管理來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物，創(chuàng)造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)職工良好的工作習(xí)慣，樹(shù)立良好的公司想想，創(chuàng)建一個(gè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)窗口，從而全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，規(guī)范服務(wù)行為，提高職工品質(zhì)，降低服務(wù)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

企業(yè)將生產(chǎn)管理5S管理的順利成功執(zhí)行，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、價(jià)值力都會(huì)變得很強(qiáng)大，企業(yè)的發(fā)展也就理所當(dāng)然，也就會(huì)變得順其自然，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，持續(xù)強(qiáng)大。5S管理，成就企業(yè)的不凡。

5S管理精益管理所表現(xiàn)的科學(xué)性是很強(qiáng)的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的科學(xué)管理，我們合理安置整頓公司內(nèi)部清潔，使得現(xiàn)場(chǎng)的人流、物流與信息流通順流暢，為企業(yè)員工所提供的工作環(huán)境是一個(gè)安全、文明、整潔和高效的工作環(huán)境，這也加強(qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任感，不斷提升了企業(yè)的形象與員工的素質(zhì)，形成的良好企業(yè)文化也在不斷提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效益和效率，最終實(shí)現(xiàn)總體的戰(zhàn)略目標(biāo)，并且為了配合企業(yè)可以全面推行5S精益管理的發(fā)展，讓全體員工切實(shí)了解5S管理的一切知識(shí)，并且能夠靈活運(yùn)用，從中不斷規(guī)范自己的日程工作，使得自身得到提高，并且使得公司效益得到發(fā)展。

5S管理中精益管理所推行的一些方針政策是我們所要掌握的基本知識(shí)：整頓現(xiàn)場(chǎng)的物品、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的管理、提升員工的素養(yǎng)、增強(qiáng)企業(yè)的形象與加強(qiáng)企業(yè)同領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力度。這些方針的推行一定程度上是很重要的，現(xiàn)代企業(yè)最需要的就是企業(yè)和員工共同營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使得工作氣氛和諧融洽，這樣才會(huì)使得我們對(duì)工作不會(huì)太過(guò)枯燥。

5S管理中的精益管理主要是指生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等一些生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種活動(dòng)，所存在的核心管理思想就是消除浪費(fèi)，提高工作效率，也對(duì)每一個(gè)員工的日常工作行為提出了要求，倡導(dǎo)從小事做起，注重從源頭抓起，使得每一個(gè)員工做事的方法習(xí)慣得到貫徹，不會(huì)太過(guò)閑散，工作注意力不集中，所以這也是一種提高整體工作質(zhì)量的有效方法和行動(dòng)，然而5S管理制度所發(fā)揮的作用是巨大的，塑造的公司形象也在不斷完善，工作環(huán)境的改善大大得到提高。