新益為5S咨詢公司概述：5S管理是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養(yǎng)（shitsuke）這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是S，所以簡稱為5S開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內容的活動，稱為5S活動。

5S咨詢

5S管理起源于日本，是指對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理。這是日本企業(yè)獨有的管理方式。那么在企業(yè)的日常管理中，如何推進5S管理活動呢？

一、5S管理月推廣

1、一年至少有幾個5S管理月：5S管理實踐月、5S管理提升月、5S管理改進月等；

2、每次執(zhí)行，5S管理執(zhí)行委員會要造勢，讓全員參與；

3、準備橫幅、標語、海報等工具；

4、舉辦一些5S管理知識講座、競賽等活動。

二、開展5S管理檢查活動

企業(yè)的5S管理是一個長期持續(xù)的過程，檢查和比賽必須定期舉行。另外，企業(yè)高層領導必須每月至少做一次5S管理檢查和檢查。

1、制定每月不定期的檢查和評估時間；

2、確定董事長和總經(jīng)理每月至少參加一次的5S管理檢查日活動；

3、制定工廠巡查的路線圖；

4、根據(jù)各單位的檢驗標準，對5S管理進行評分；

5、充分聽取各單位主管意見并加以改進。

三、開展5S管理競賽

1、定期實施5S管理檢查；

2、每次巡查按單位進行5S管理評分；

3、組織以現(xiàn)場人員為中心的5S管理競賽；

4、向優(yōu)秀單位頒發(fā)5S管理錦旗、獎牌、徽章，表現(xiàn)特別好的單位也可以給予適當?shù)莫劷稹?/p>

四、開展5S管理知識宣傳活動

為了讓更多的人參與到5S管理中來，讓更多的員工和干部了解5S管理，5S管理實施委員會可以結合企業(yè)文化宣傳單位共同舉辦5S管理知識活動。由于現(xiàn)場的一線員工來自世界各地，教育難度較大，意識難以統(tǒng)一。除了一些活動外，在上班前5分鐘和下班前5分鐘的早會和晚會上，還應舉辦5S管理知識和5S管理新聞學習會，只有長期堅持，5S管理意識才能深入人心。

1、由5S管理推行委員會結合企業(yè)文化宣傳單位一起制作5S管理新聞和5S管理專題知識手冊；

2、每月發(fā)行一到兩次；

3、發(fā)行時由每個課的主管親手交給全體人員；

4、利用5S管理新聞和5S管理知識手冊，在日常會議或晚會上進行5分鐘5S管理學習；

5、內容的5S管理理念，技術層面或現(xiàn)場的案例，員工的心聲。甚至可以發(fā)布一些漫畫、照片等；

公司5S管理的發(fā)展，意味著公司開始要規(guī)范化、有序化，而5S管理看似簡單，實施起來卻很難，需要公司的每一個人長期堅持，只有這樣，公司能做到最好的5S管理。

如何真正落實公司5S管理呢？以上就是新益為5S咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。