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市級(jí)中心血站如何運(yùn)用5S管理呢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-05-17 瀏覽次數(shù):

    市級(jí)中心血站如何運(yùn)用5S管理呢?新益為5S咨詢(xún)公司概述:為了改善血液安全和患者滿(mǎn)意度,將5S現(xiàn)場(chǎng)管理運(yùn)用于市級(jí)中心血站,通過(guò)科學(xué)的管理手段來(lái)規(guī)范血站建設(shè),使血站環(huán)境、工作秩序、職工面貌、工作狀態(tài)得到很大改善,患者滿(mǎn)意度上升,有效減少了醫(yī)療糾紛。本文主要從5S管理的目標(biāo)、意義、作用幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。

     

    5S咨詢(xún)

     

    5S咨詢(xún)

     

    一、5S管理的目標(biāo)

     

    5S管理的目標(biāo)是通過(guò)場(chǎng)地和現(xiàn)物的整理,營(yíng)造干凈、清新、優(yōu)雅的工作環(huán)境,從而培養(yǎng)員工形成良好的工作習(xí)慣,最終目的是提高人的素質(zhì)。我站5S管理的具體目標(biāo)是:①擺脫馬虎懈怠,養(yǎng)成做事認(rèn)真的習(xí)慣;②使員工養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習(xí)慣,養(yǎng)成按標(biāo)準(zhǔn)工作的良好狀態(tài);③讓員工自覺(jué)保持工作環(huán)境清新宜人;④使員工自覺(jué)養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。

     

    二、5S管理的作用和本質(zhì)

     

    5S現(xiàn)場(chǎng)管理起源于日本企業(yè),被有識(shí)者公認(rèn)為一種行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,其作用是使工作環(huán)境整潔有序,工作區(qū)所需用品一應(yīng)俱全,簡(jiǎn)單方便,工作效率高,質(zhì)量保證,安全無(wú)差錯(cuò),提高工作績(jī)效和血液制品質(zhì)量。有效實(shí)施5S可以提高企業(yè)素質(zhì),提升企業(yè)形象,提高工作效率,營(yíng)造安全的工作場(chǎng)所,營(yíng)造愉快的工作環(huán)境。5S管理的本質(zhì)是一種執(zhí)行管理方法,強(qiáng)調(diào)工作有條不紊,不受干擾,想到做到,做到做好。作為一項(xiàng)基本的5S管理工作實(shí)施,它為其他管理活動(dòng)提供了一個(gè)高質(zhì)量的管理平臺(tái)。

     

    三、5S管理的意義

     

    1、對(duì)工作效率的影響,在日常工作中,以往的突出問(wèn)題是工作場(chǎng)地雜亂、容易出錯(cuò)、倉(cāng)庫(kù)物品凌亂、大量時(shí)間浪費(fèi)在查找上,工作效率低,工作松懈。5S管理的全面推行,使我站的工作場(chǎng)所更加寬敞整潔,不必要的障礙也需掃除。每個(gè)物品都有固定的位置,使用時(shí)可以直接獲取,大大減少了尋找材料和物品的時(shí)間,提高了工作效率,自我站實(shí)行5S管理以來(lái),工作環(huán)境整潔,員工精力充沛,工作不出錯(cuò)。

     

    2、切實(shí)保障安全,我站工作中存在招募、檢驗(yàn)、采血、處理血液、血液污染等風(fēng)險(xiǎn)。保證血液質(zhì)量、安全輸血、預(yù)防職業(yè)暴露是我們工作的重中之重。自實(shí)施5S現(xiàn)場(chǎng)管理以來(lái),我站申請(qǐng)并廣泛使用了標(biāo)志明顯的安全標(biāo)志,明確劃分了工作區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)、凈化區(qū),甚至無(wú)菌區(qū),有效防止污染、誤用、過(guò)期等危險(xiǎn)因素,降低事故發(fā)生的可能性,為工作的順利進(jìn)行提供安全保障。

     

    3、為有效保證血液質(zhì)量提供了保障。通過(guò)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,我站在工作質(zhì)量上,要求遵循ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)。在工作現(xiàn)場(chǎng)按5S現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)行事,將5S的理念貫穿于職工的工作中,形成穩(wěn)中高效,時(shí)刻清潔、有條不紊,有效保證了血液質(zhì)量。

     

    四、實(shí)施5S現(xiàn)場(chǎng)管理的具體步驟

     

    4.1、整理

     

    1、區(qū)分工作場(chǎng)所對(duì)象,在招募、體檢、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、采血、成分制備等過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不一致的情況,必要的物品和材料隨意放置,文件沒(méi)有固定的位置,使用時(shí)找不到,不使用時(shí)在表面,導(dǎo)致文件和采血物品丟失,造成安全責(zé)任事故,有時(shí)血液、廢血?dú)埩簦加每臻g,妨礙操作;因此,我站按照時(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理要求,杜絕了管理中混雜的現(xiàn)象,將各項(xiàng)項(xiàng)目安排得井井有條,有條不紊,有效減少了差錯(cuò)、事故和風(fēng)險(xiǎn)事故,請(qǐng)勿隨意放置。

     

    2、大型儀器設(shè)備的擺放要合理,必要的東西和不必要的東西要明確、嚴(yán)格分開(kāi);應(yīng)增加作業(yè)面積;全自動(dòng)微免、儲(chǔ)血冰箱、離心機(jī)、滅活柜等大型儀器的獨(dú)立房間,降低噪音,固定人員維護(hù),定期維護(hù),減少人為損壞。

     

    3、改變工作作風(fēng),改善工作情緒,定期清潔環(huán)境,給員工帶來(lái)好心情。我站將不要的東西第一時(shí)間處理,現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有雜物,通道通暢,提高工作效率;暫時(shí)不用的物品退回并存放在臨時(shí)倉(cāng)庫(kù);廢料及時(shí)清理干凈,絕不留在工地。對(duì)員工進(jìn)行思想教育,定期進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),消除負(fù)面情緒,讓員工在工作中感到舒服,下班后有動(dòng)力,全身心地投入到工作中。

     

    4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作情緒。具體措施為:①對(duì)您的工作場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查;②清理不必要的物品、機(jī)器等;③鼓勵(lì)員工積極向上,消除負(fù)面情緒,做到身心健康;④工作環(huán)境整潔有序,所用物品觸手可及。提高效率,節(jié)省時(shí)間,避免錯(cuò)誤和安全事故。

     

    4.2整頓

     

    通過(guò)我站放置物品,規(guī)范整齊,避免混放,明確放置區(qū)域,使工作場(chǎng)所一目了然。只把你真正需要的物品放在操作區(qū),這樣你就可以輕松拿到。工作環(huán)境消除污染,保持環(huán)境清潔明亮。實(shí)行負(fù)責(zé)任的制度化管理。我站已成立督導(dǎo)組,落實(shí)和維護(hù)成果,并定期進(jìn)行檢查。制定獎(jiǎng)懲制度,由執(zhí)行主管帶頭巡視,表示重視。鞏固成果,養(yǎng)成習(xí)慣。

     

    4.3開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn),具體方法①制定服裝、儀容、身份證標(biāo)準(zhǔn);②制定車(chē)站應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)章制度;③開(kāi)展文明禮儀培訓(xùn)和培養(yǎng);④在工作區(qū)穿工作服,在非工作區(qū)穿普通衣服。無(wú)菌服裝、工作服、首飾的穿戴應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

     

    4.4安全教育,強(qiáng)化員工安全意識(shí),關(guān)注職業(yè)健康安全;全員參與,重視預(yù)防,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)。為保障獻(xiàn)血者和血站工作人員的安全,改善工作環(huán)境,具體措施包括:①制定嚴(yán)格的操作規(guī)程②完善各項(xiàng)安全制度。通過(guò)以上5S現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的實(shí)施,我站的工作環(huán)境,工作秩序、人員素質(zhì)、血液質(zhì)量和安全都得到很大改善。5S現(xiàn)場(chǎng)管理,讓每個(gè)人都按規(guī)矩辦事,本著自我管理、勤儉節(jié)約、持之以恒的原則。養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣。

     

    市級(jí)中心血站如何運(yùn)用5S管理呢?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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