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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)方式是一套運(yùn)營管理實(shí)踐的綜合框架,以滿足客戶需求為目標(biāo),不遺余力地消除浪費(fèi)、提高產(chǎn)品質(zhì)量,力爭擁有一個(gè)不做無用功的精干型生產(chǎn)系統(tǒng)。
精益生產(chǎn)咨詢
一、企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)前后的效益評價(jià)指標(biāo)體系
從平衡計(jì)分卡的財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)成長四個(gè)維度,對比評估企業(yè)在精益生產(chǎn)前后實(shí)施精益生產(chǎn)的效益,我們可以了解具體的變化精益生產(chǎn)前后企業(yè)效益,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題提出建議。因此,首先需要構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡的精益生產(chǎn)實(shí)施前后效益評價(jià)指標(biāo)體系。定量指標(biāo)往往是針對財(cái)務(wù)維度設(shè)計(jì)的,定量或定性指標(biāo)往往是針對客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)成長等方面設(shè)計(jì)的。同時(shí),各評價(jià)指標(biāo)構(gòu)成一個(gè)完整的體系,指標(biāo)相互影響、相互關(guān)聯(lián)。
二、精益生產(chǎn)實(shí)施前后效益評價(jià)流程
(1)精益生產(chǎn)前后對比分析及權(quán)重確定
本文旨在評估企業(yè)在精益生產(chǎn)前后實(shí)施精益生產(chǎn)的效益,從平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度入手,構(gòu)建適合從財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)兩個(gè)角度評估效益的新指標(biāo)體系。 .指標(biāo)體系本質(zhì)上是用來評價(jià)企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)前后的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況,即本質(zhì)上是一種比較分析和評價(jià)。
具體來說,將精益生產(chǎn)方法實(shí)施前后的年份視為兩個(gè)不同的狀態(tài)。因此,精益生產(chǎn)實(shí)施前后點(diǎn)的準(zhǔn)確劃分非常關(guān)鍵。本文采用的判斷依據(jù)是實(shí)施精益生產(chǎn)的上市公司是否在經(jīng)審計(jì)的年報(bào)中明確披露正在實(shí)施精益生產(chǎn),使用關(guān)鍵詞搜索,如精益生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)JIT、全面質(zhì)量管理等精益術(shù)語,準(zhǔn)確找出企業(yè)首次全面實(shí)施精益生產(chǎn)的年份,收集計(jì)算精益生產(chǎn)前后的相關(guān)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo),以便進(jìn)行后續(xù)研究。
值得注意的是,精益思想的信條之一是完美永無止境。改進(jìn)的途徑有兩種:一是初期快速布局價(jià)值流和快速引入基本精益管理工具所獲得的突破性改進(jìn);二是在下一步中不斷基礎(chǔ)、不斷改進(jìn)。改進(jìn)。關(guān)于重量確定,結(jié)合可參考的文獻(xiàn),將公司首次全面實(shí)施精益生產(chǎn)當(dāng)年及次年的量化分析指標(biāo)權(quán)重設(shè)定為50%,其余年份量化分析指標(biāo)的權(quán)重年會剩下。這樣,不僅可以合理區(qū)分上述兩項(xiàng)改進(jìn),而且突出了全面實(shí)施精益生產(chǎn)對被調(diào)查企業(yè)量化分析指標(biāo)的影響,為后續(xù)分析評價(jià)奠定基礎(chǔ)。
精益生產(chǎn)實(shí)施前后兩種狀態(tài)的四大能力分析所涉及的量化指標(biāo),需要與同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行比較,以進(jìn)行更準(zhǔn)確地分析評估。同時(shí),在分析企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)前后的財(cái)務(wù)效益時(shí),為排除宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,采用企業(yè)四大能力分析所涉及的所有評價(jià)指標(biāo)的行業(yè)平均值。計(jì)算企業(yè)所在行業(yè)每年的總研究期。根據(jù)精益生產(chǎn)的時(shí)間點(diǎn)和同口徑的計(jì)算方法,得到給定時(shí)間點(diǎn)前后同行業(yè)指標(biāo)的變化,再結(jié)合兩種狀態(tài)下指標(biāo)的具體變化對企業(yè)精益生產(chǎn)前后進(jìn)行綜合分析。
(2)企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)前后的效益分析流程
1、財(cái)務(wù)收益分析過程。首先,將實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)全研究期涉及的所有量化評價(jià)指標(biāo)按公式計(jì)算,再按每年的權(quán)重計(jì)算,得到企業(yè)精益生產(chǎn)的四大能力分析中的所有指標(biāo)。企業(yè)精益生產(chǎn)前后。在比較分析中,結(jié)合企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的分析,并考慮宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,盡可能準(zhǔn)確地分析評價(jià)企業(yè)精益生產(chǎn)前后的財(cái)務(wù)效益。之后,采用效能系數(shù)法對精益生產(chǎn)前后企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)的財(cái)務(wù)效益進(jìn)行綜合打分評價(jià)。按照財(cái)務(wù)綜合分析中效能系數(shù)法的評分步驟,得到精益生產(chǎn)前后企業(yè)財(cái)務(wù)效益的總分。
2、非財(cái)務(wù)收益分析過程。平衡計(jì)分卡的客戶、內(nèi)部運(yùn)營和學(xué)習(xí)成長維度分析是實(shí)施的關(guān)鍵精益生產(chǎn)前后精益生產(chǎn)企業(yè)非財(cái)務(wù)效益分析與評價(jià),在這三個(gè)維度的分析評價(jià)中,根據(jù)設(shè)計(jì)的指標(biāo),會涉及到定量評價(jià)指標(biāo)或定性評價(jià)指標(biāo)的分析。同時(shí),要結(jié)合企業(yè)每年的年度財(cái)務(wù)報(bào)告,分析精益生產(chǎn)實(shí)施前后的不規(guī)范表現(xiàn)。
三、使用灰色預(yù)測模型對比分析精益生產(chǎn)的效益
灰色預(yù)測模型使用微分方程來描述系統(tǒng)的內(nèi)部動態(tài)過程,并通過對原始數(shù)據(jù)的生成和處理來降低其隨機(jī)性,即在生成過程中,不尋求概率和統(tǒng)計(jì)規(guī)律,而應(yīng)加強(qiáng)灰色序列之間有用信息的利用,將原始序列轉(zhuǎn)化為易于建模的新序列,然后利用典型曲線擬合建立系統(tǒng)的微分動力學(xué)模型。根據(jù)新序列建立的模型經(jīng)過歸約和生成處理,即得到原序列的灰度預(yù)測模型。
在對實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)在精益生產(chǎn)前后的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)效益進(jìn)行對比分析和評價(jià)后,采用灰色預(yù)測模型對企業(yè)在某些項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測,并基于項(xiàng)目在企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)前的前三年,得出的結(jié)論是,如果企業(yè)不改變目前的生產(chǎn)經(jīng)營模式,即不實(shí)施精益生產(chǎn),企業(yè)將項(xiàng)目的情況再利用剩余研究期,對企業(yè)實(shí)際實(shí)施精益生產(chǎn)后每年的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)收益進(jìn)行比較分析,分析評估其變化,以驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)后的收益變化程度。
精益生產(chǎn)實(shí)施前后有什么區(qū)別呢?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等