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你知道班組建設(shè)重哪“三抓”嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-07-29 瀏覽次數(shù):

    新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組建設(shè)針對的是生產(chǎn)企業(yè),而且班組建設(shè)主要是因現(xiàn)場管理建設(shè)而來,也因企業(yè)管理而來。因此班組建設(shè)就是把生產(chǎn)員工分成班組,來發(fā)揮其最佳效益的分配,以獲得最大效益!那你知道班組建設(shè)重哪“三抓”嗎?

     

    班組建設(shè)咨詢

     

    班組建設(shè)咨詢

     

    深化企業(yè)文化建設(shè),營造和諧的企業(yè)氛圍,是企業(yè)發(fā)展的目標,也是企業(yè)發(fā)展的根本要求。因此,為了企業(yè)跨越式發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,企業(yè)在積極采取對策、跟進的同時,堅持科學發(fā)展觀,構(gòu)建以人為本、和諧的班組,使員工隊伍整體素質(zhì)適應企業(yè)發(fā)展的步伐,是企業(yè)經(jīng)濟

     

    班組是企業(yè)最小的基層隊伍,是前沿陣地,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標落實的具體執(zhí)行者。班組是企業(yè)的組成細胞,和諧企業(yè)的構(gòu)建離不開和諧班組的建設(shè)。要發(fā)揮這個陣地的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就必須搞好班組的建設(shè)。而且搞好班組建設(shè)要加強班組職工的思想工作,充分發(fā)揮思想工作的宣傳教育功能,不斷激發(fā)班組職工的積極性和創(chuàng)造性,更好地創(chuàng)新完成各項工作任務。

     

    一、抓住“兵頭將尾”提高班組管理水平

     

    單位在建設(shè)和諧班組的過程中,首先要牢牢抓好班長這個“牛鼻”,著力構(gòu)建一支業(yè)務精湛、作風嚴謹、管理精良的班長隊伍。

     

    車間班長在安排班組工作中總是吃苦在前,后樂在其中;遇到重大故障時也要在沖鋒前,及時趕到現(xiàn)場解決問題;組織活動時,各班長犧牲自己的休息時間,讓全體人員按時參加活動,保證在和諧團結(jié)的氣氛中開展活動。

     

    車間小組長還積極加強小組管理水平的提高,深入小組生活細節(jié),關(guān)心小組工作、生活和學習,加強小組凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強了小組人員的穩(wěn)定性。

     

    單位在工作間隙舉辦了許多豐富多彩、別出心裁的活動,經(jīng)驗交流、工作技術(shù)交流、籃球、射箭、徒步旅行……這些林林總總的活動真的是和團隊成員心靈相通,了解團隊成員的心理變化

     

    二、抓好文化培養(yǎng)提高班組凝聚力

     

    班組文化是班組的核心競爭力,是班組常青的源泉。電子車間在班組建設(shè)中,非常注重文化育人、建設(shè)溫馨和諧的環(huán)境文化、科學規(guī)范的管理文化、以人為本的和諧文化。班組文化的突出表現(xiàn)是培養(yǎng)和升華嚴格求真的機務風格。

     

    目前,電子車間已形成自主遵守機務行業(yè)標準、遵守機務工作規(guī)范的良好工作氛圍,電子車間各小組成員相互注意,切實實現(xiàn)“看一條、做一條、簽一條”的九字方針。也就是說,管理和諧,管理利益,科學管理的基礎(chǔ)是制度管理。電子工廠在制度建設(shè)方面做出了充分的努力。

     

    電子廠實行機型責任制、技術(shù)責任制、飛機正時執(zhí)行制。將飛機的技術(shù)情況、正點情況落實到個人身上,保障飛機生產(chǎn)的任務和保證飛機維修質(zhì)量相結(jié)合,這樣的制度管理可以有效地提高團隊成員認真維修的熱情,保證團隊成員遵守規(guī)章制度,要求各項適航法規(guī)、技術(shù)。

     

    電子車間又通過建設(shè)“以人為本”的和諧班組文化,使班組不僅成為員工的崗位,也成為員工心中的重要慰藉地。不管有什么問題和麻煩,都可以和班長商量;不管有什么技術(shù)問題,都可以隨時咨詢班長;不管什么家庭瑣事,生活混亂,都可以找班長商量。單位黨委和班組領(lǐng)導真正為員工解決實事求是、困難,把“人文關(guān)懷”切實地傳遞到員工心中。

     

    三、抓住技術(shù)學習點燃班組的工作熱情

     

    機務工作對技術(shù)要求很高,是趕上飛機技術(shù)發(fā)展隨時需要學習的工作。飛機知識的學習和技術(shù)的提高對所有機務人員來說都是不可缺少的。工廠抓到小組全員在共同學習、共同進步方面做了很多工作,定期舉辦技術(shù)研討會,根據(jù)現(xiàn)場要求積極學習理論知識,選拔技術(shù)高手和技術(shù)標兵,將每次事故的經(jīng)驗傳授給小組人員……通過這些措施的實施,電子車間的組員在技術(shù)上都得到了明顯的提高。

     

    在班組建設(shè)中,電子車間鼓勵班組人員共同學習、共同提高,濃厚的組織學習氛圍促進了技能人才的快速成長。電子崗位的成員在歷次技能考試和崗位競爭中取得了良好的成績,取得了良好的名次。這些都得益于電子車間班組營造的濃厚學習氛圍,為班組成員學習新知識、提高新技能和班組整體技術(shù)水平和素質(zhì)搭建了良好的平臺。

     

    電子車間在組建和諧班組的工作中所付出的努力,得到了相應的回報,整個集團展現(xiàn)出的精神風貌也積極、和諧團結(jié),令人高興。電子車間將繼續(xù)努力,更好地完成上級領(lǐng)導賦予的各項任務,更積極地做好人員思想穩(wěn)定工作,真不愧為“和諧班組”的稱號。為了班組更好的發(fā)展,為了東航更快的飛躍做出了自己的貢獻。

     

    你知道班組建設(shè)重哪“三抓”嗎?以上就是新益為班組建設(shè)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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