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5S管理在汽車銷售企業(yè)中如何運用?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-06-11 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述:5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。那么5S管理在汽車銷售企業(yè)中該如何運用呢?

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    一、汽車銷售企業(yè)5S管理的定義

     

    5S管理來源于日本,是指在工作現(xiàn)場對人員、財產(chǎn)、物料、方法、技術等生產(chǎn)要素進行有效的管理。5S管理是日語羅馬拼音首字母S簡稱得來,汽車銷售中5S管理具體如下

     

    5S管理-整理(SEIRI),將工作場所內所有的人、事、物區(qū)分為必要的和不必要的,必要的留下,不必要的除去,達到現(xiàn)場無不用之人和物。

     

    5S管理-整頓(SEITON):把有用之人和物各按所需進行合理的安排,以便在公司規(guī)定的規(guī)章制度下按規(guī)范的流程以最快的速度取得所需之物高效完成工作。

     

    5S管理-清掃(SEISO):及時將工作場所清掃干凈并及時維護保養(yǎng)設備。

     

    5S管理-清潔(SEIKETSU):使現(xiàn)場一切物品都能排列整齊,井然有序,保持美觀、整潔,使以上3S制度化、規(guī)范化堅持下去。

     

    5S管理-素養(yǎng)(SHITSUKE):在以上基礎上培養(yǎng)員工讓其養(yǎng)成文明禮貌及良好的工作習慣按規(guī)定行事。

     

    二、汽車銷售企業(yè)5S管理的應用

     

    1、整理(Seiri)

     

    汽車銷售企業(yè)每一位員工在開展自己工作的時候,盡量將自己工作所涉及的物品必要的與不必要的進行明確的、嚴格的區(qū)分,例如汽車銷售顧問每天必要的工作簿、車型海報、車輛購置協(xié)議書等,不必要的,過期海報、報紙雜志、客人用過的廢棄紙杯及扔下的垃圾等。

     

    2、整頓(Seiton)

     

    每一位員工對自己整理后留下來的必要物品需分門別類,整齊排列放置,對數(shù)量多的要清點數(shù)量,并作相應的記錄或者標記。

     

    3、清掃(Seio引

     

    汽車銷售企業(yè)每一個工作區(qū)域及活動場所應建立清掃責任區(qū),同時制定相應的基準及行為準則,每一位員工在自己的清掃職責內及時將對應區(qū)域清掃干凈。對工作設備進行必要的日常維護和保養(yǎng),這樣能保證設備正常運轉進而提高工作效率。

     

    4、清潔(Seiketsu)

     

    汽車銷售企業(yè)每一項工作任務的完成需要員工參與同時也離不開企業(yè)每一位領導的管理與監(jiān)督,為了能使企業(yè)一直以美觀、整潔的狀態(tài)保持,領導需制定對應的獎懲制度和行為規(guī)范,即以顧客為中心、領導作表率、全員參與,還要注意過程控制和管理,形成科學化的考評體系起到促進作用,形成可持續(xù)評價循環(huán),達到5S管理的長效管理。

     

    5、素養(yǎng)(Shitsuke)

     

    汽車銷售企業(yè)的每一位員工需具備行業(yè)內的基本素養(yǎng),堅持職業(yè)操守,企業(yè)除了招聘相關人員時必須按崗位職責要求嚴格招聘外,平時在工作之余。

     

    三、5S管理在汽車銷售企業(yè)中存在的問題

     

    1、5S管理執(zhí)行氛圍差

     

    在汽車銷售企業(yè)中,5S管理制度、行為規(guī)范和評分標準只是公司的一種擺設,對應執(zhí)行沒落到實處,員工只知道有5S管理這一概念,從來沒參與過具體實施過程。

     

    2、5S管理組織結構混亂

     

    在汽車銷售企業(yè)管理過程中,崗位分工不明確,崗位職責履行不到位,上下監(jiān)管缺乏針對性,這樣就會出現(xiàn)越權越職,或者是管理過程中疏漏等情況。

     

    3、5S管理內涵認知缺乏

     

    在汽車銷售企業(yè)中,員工認為5S管理是在上級檢查時候做一次大掃除來應付檢查,其他時間就可以隨便亂丟亂放,其實它是一個長效過程,需每位員工每時每刻落實到平時自己的工作過程中,從細節(jié)做起,且用心去做。

     

    四、5S管理在汽車銷售企業(yè)管理中應用措施

     

    5S管理要想在汽車銷售企業(yè)中應用得更好,還需要一些加強措施。

     

    1、培育培養(yǎng)汽車銷售企業(yè)5S管理的良好環(huán)境在健全的5S管理組織結構組織管理下,汽車銷售企業(yè)從上到下各行其職、各盡所能專心投入工作,企業(yè)的每個角落都呈現(xiàn)出一片其樂融,努力奮進的局面,在這樣的環(huán)境下員工潛能得到了最大限度的發(fā)揮,進而工作效率得到了大大提高企業(yè)發(fā)展將一片大好。

     

    2、建立健全汽車銷售企業(yè)5S管理組織結構構建汽車銷售企業(yè)5S管理組織結構,首先是企業(yè)總經(jīng)理、董事長,統(tǒng)籌全局,制定相應制度、考評標準,旗下各部門負責人協(xié)同總經(jīng)理、董事長頒布實施,最后各部門員工統(tǒng)一執(zhí)行。

     

    3、宣傳普及汽車銷售企業(yè)5S管理的實質在汽車銷售企業(yè)中,要讓每個員工徹底理解5S管理制度、考評標準的精神實質。初期采取多種手段隨時、隨地、隨人進行大量的宣傳,讓員工通過一定時間的認知學習,5S管理意識加強,最后根植人心。

     

    5S管理在汽車銷售企業(yè)中如何運用?以上就是新益為5S咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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