5S咨詢公司概述：TPM是針對設(shè)備和生產(chǎn)效率的管理，而制造型企業(yè)對設(shè)備的依賴性越來越強，利用先進的沒備管理模式，提高設(shè)備總效率，增加設(shè)備壽命，從而大幅下降成本，是符合當下降本增效理念，是需要的也是必要的。

TPM導入背景

一、TPM導入的背景

1、重使用，輕維護

企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重，設(shè)備使用頻率高，運轉(zhuǎn)時間長，作業(yè)條件復雜惡劣，設(shè)備帶病作業(yè)情況比較普遍。由于完成生產(chǎn)任務(wù)是大事，一提到維護保養(yǎng)設(shè)備，有人(甚至領(lǐng)導)心里就或多或少帶有抵觸情緒。

2、壞了才修，不壞不修

由于受運行條件、管理制度、保養(yǎng)模式、操作和維修人員素質(zhì)等因素的影響，往往是設(shè)備壞了才知道修，不壞不修。以致造成設(shè)備的動力性、可靠性、安全 、經(jīng)濟性下降。

3、重專業(yè)維護，日常保養(yǎng)

企業(yè)以修理代替日常保養(yǎng)，以更新代替維修。由于不重視日常的維修保養(yǎng)，設(shè)備的燃潤油消耗和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象比較普遍，磨損、疲勞和老化進程加劇，導致設(shè)備故障頻發(fā)，產(chǎn)品質(zhì)量問題不斷，維修保養(yǎng)費用也不斷上升。

4、責任制不落實，對設(shè)備保養(yǎng)敷衍了事

設(shè)備管理與維修的理論、模式和技術(shù)，仍沿用傳統(tǒng)方式，有些故障屬于自然惡化，有些則是強制惡化。在企業(yè)內(nèi)由于強制惡化發(fā)生的故障或損壞非常普遍，也就是說由于日常維護保養(yǎng)不良而導致的故障較多。該保養(yǎng)復原的零部件沒有保養(yǎng)復原，導致故障惡化。以機械磨損為例，在加速磨損階段開始時，若不能迅速恢復到穩(wěn)定階段，磨損將迅速加劇。

5、全員認識上存在差距

企業(yè)對于如何合理安排設(shè)備維修和生產(chǎn)存在認識上的差距。如一臺機床由于漏油嚴重，一個月耗油上萬元，損耗驚人，但是設(shè)備使用部門不同意停產(chǎn)修理，所以只能帶病運行，造成極大的浪費，并對環(huán)境造成污染。對企業(yè)來講，保生產(chǎn)、保產(chǎn)品質(zhì)量是為了保住企業(yè)生存的基礎(chǔ)，可無論是交貨期、質(zhì)量、安全等事件發(fā)生時，其原因都或多或少與設(shè)備有關(guān)，因此，設(shè)備管理部門往往脫不了千系，有時也說不清道不明，甚至感覺“冤枉”。生產(chǎn)部門也因為設(shè)備故障頻發(fā)而“怨聲載道”。

二、TPM導入的時機

1、組織業(yè)務(wù)擴充、搬遷新廠房或調(diào)整工作場所時

這種時機要事先規(guī)劃、教育訓練，硬件部分在設(shè)計時就應(yīng)考慮環(huán)境容易維護和區(qū)域規(guī)劃，當人員進入時，即能遵守新環(huán)境的規(guī)則。

2、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新管理引進的時候，

在一個墨守成規(guī)的環(huán)境里，忽然要改變一些習慣，必然會引起“守成”員工的對抗，如果不及時導入TPM的觀念和行動，則達不到引進的目的，所以必須及時導入。

3、新年度開始之際

每年除舊布新、大掃除的時候，全面開展TPM活動，順便宣布新年度的TPM運動計劃，能夠使大部分的員工所接受。