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新益為5S咨詢公司概述:港口是服務(wù)行業(yè),與傳統(tǒng)的制造行業(yè)相比有其特殊性的一面。因此,在TPM管理的推進(jìn)過程中,不能一味的照搬制造型企業(yè)的實(shí)施方法,應(yīng)該取其精華、去其糟粕,發(fā)展適合港口企業(yè)自己的TPM管理方式。?
TPM管理在港口企業(yè)中的應(yīng)用
港口是服務(wù)性行業(yè),與傳統(tǒng)或者說是主流的制造企業(yè)相比有其特殊性的一面。針對(duì)港口實(shí)際,開展港口TPM管理工作,可以從以下幾個(gè)方面入手:
一、對(duì)于制造企業(yè)而言,TPM設(shè)備點(diǎn)檢定修制度不是預(yù)防維修更不是事后維修,而是服務(wù)于產(chǎn)品的維修。港口設(shè)備點(diǎn)檢定修的發(fā)展趨勢(shì)必然也要轉(zhuǎn)到這個(gè)理念上來。在盡可能保障裝卸任務(wù)的前提下,設(shè)備維修應(yīng)采取服務(wù)于船舶裝卸作業(yè)計(jì)劃的維修。
二、維修是生產(chǎn)的保障,備件管理是TPM設(shè)備維修管理不可分割的重要組成部分,在TPM管理體制上應(yīng)將備件管理與維修管理結(jié)合成一體。對(duì)設(shè)備故障及隱患進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷、修復(fù)與排除,降低設(shè)備故障和生產(chǎn)損失是每一位設(shè)備維修師的責(zé)任。備件管理主要側(cè)重于備件信息管理的策略,抓好計(jì)劃、儲(chǔ)存兩個(gè)環(huán)節(jié),著眼于如何方便于點(diǎn)檢人員,而絕不是采購(gòu)的管理。
三、維修策略上,搞清預(yù)防維修、事前維修、事后維修等維修策略的定義與區(qū)別,而且并非單一的維修策略就是正確的,而應(yīng)采取圍繞服務(wù)展開的各種維修策略并存的綜合維修管理模式。并不是哪一種維修方式先進(jìn)或落后,應(yīng)該根據(jù)設(shè)備實(shí)際,綜合考慮。以前總認(rèn)為事后維修是落后的管理模式,是亡羊補(bǔ)牢。但從實(shí)際情況來看,有時(shí)候事后維修也適合一些非關(guān)鍵部位或設(shè)備,其購(gòu)買新配件成本比維修成本低時(shí),我們就可以考慮采用事后維修的策略。
四、設(shè)備點(diǎn)檢是確保設(shè)備隨時(shí)都處于良好技術(shù)狀態(tài),及時(shí)服務(wù)于生產(chǎn)需要的必要條件。點(diǎn)檢員是設(shè)備的管家,要想保養(yǎng)好設(shè)備,就得為設(shè)備培養(yǎng)專職管理人員。設(shè)備管家制是中國(guó)特色設(shè)備管理理論,是結(jié)合日本國(guó)的TPM管理和中國(guó)實(shí)際而形成的中國(guó)特色的設(shè)備管理理念。企業(yè)要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)修復(fù)隱患,就必須為設(shè)備建立善于查找隱患的管家隊(duì)伍、培養(yǎng)他們特別能發(fā)現(xiàn)隱患的技能、要求他們對(duì)設(shè)備要嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)。設(shè)備點(diǎn)檢定修、設(shè)備管家制度是現(xiàn)代設(shè)備管理科學(xué)的管理方法。
五、現(xiàn)場(chǎng)管理是TPM管理的基礎(chǔ)。對(duì)于港口企業(yè)更是如此,因此我們應(yīng)該建立這樣的管理理念:競(jìng)爭(zhēng)在市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)力在現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)該樹立這樣的管理意識(shí):外抓市場(chǎng)、內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)。
六、充分利用可視化管理方式。在工作現(xiàn)場(chǎng),利用各種管理看板來貫徹近期企業(yè)的一些政策、生產(chǎn)任務(wù)以及社會(huì)生活的方方面面,這樣可以達(dá)到資源共享的目的。在TPM設(shè)備管理方面將所有設(shè)備要點(diǎn)檢的部位整理匯總,完善檢察標(biāo)準(zhǔn),即使是不熟悉設(shè)備點(diǎn)檢的新員工也能看明白會(huì)檢查。
七、完善各種通用機(jī)械電氣技術(shù)、起重機(jī)械通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),維修標(biāo)準(zhǔn),嘗試實(shí)行維修計(jì)件制度,獎(jiǎng)罰制度等來充分調(diào)動(dòng)職工積極性。完善設(shè)備點(diǎn)檢員崗位職責(zé),在維修人員中注重培養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的人員,給予他們晉升機(jī)會(huì),逐漸形成一支TPM設(shè)備管家隊(duì)伍。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等